盘诚文摘好记性不如烂博客

企业在培训与开发方面的常见问题和误区
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 企业在培训与开发方面的常见问题和误区

人力资源的开发和培训,是企业增强自身竞争力的重要途径。管理者要明白员工培训并不是没有意义,更不是为了做做样子,要以务实的心态做好员工培训方面的工作,形成从需求分析、培训定位、讲师开发、课程开发、方式选择、培训实施再到培训评估与转化的完整闭环。

人力资源的那些事262诗和远方企业培训