一般而言出于自我满足的需要，我们在工作之际都希望步入管理层以谋求更好的发展和待遇。但是真的任何人都适合从事管理岗位吗？想要在职场上“更上一层楼”，在为升职做准备之前，最好问问自己这几个重要的问题！
郝鹏程1281程序人生团队建设创业
要成为一名优秀的管理者并不能一蹴而就，而须终其一生，不断探索。在这个过程中，你需要建立管理者的四大核心支柱。同时，这四大核心支柱也将支撑起你的整个团队。
盘诚1284程序人生团队建设创业
世间上的事，都不是完全都是两极化的对与错，一件事通常面向都会超过一个，就取决于那是站在那一面观看，我要说的正是，软件工程师如何设计好产品。
盘诚1375程序人生团队建设创业
能否雇佣到合适的员工对于绝大多数初创公司来说是一个挑战。早期阶段初创企业，事情可能很快变化，所以你需要的是那些技能广泛、灵活性较高，可以根据公司需要来调整职位的首批员工。
盘诚1211程序人生团队建设创业
几乎每一位做软件开发的技术人，都听过类似这样的话，“30 岁以后，身体比不过 20 几岁的年轻人，需要转型做管理了”。这句话理解起来是没有问题的。
盘诚1151程序人生团队建设创业
基于社会人的属性，我们与他人之间都是有契约关系的——物质利益的来往，有法律的契约；行为生活的交往，有精神的契约。你是一个有契约精神的人吗？
Juno1334程序人生团队建设
高效工作：产品开发的时候，一般都有产品人员，开发人员，每天规定好产品人员bug反馈时间，没有一天到晚都要即使聊天沟通，毕竟你还得工作，可以制定反馈时间，有节制地沟通。
盘诚1485程序人生项目管理团队建设