盘诚文摘好记性不如烂博客

技术岗转管理岗?先问问自己这5个问题
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 技术岗转管理岗?先问问自己这5个问题

一般而言出于自我满足的需要,我们在工作之际都希望步入管理层以谋求更好的发展和待遇。但是真的任何人都适合从事管理岗位吗?想要在职场上“更上一层楼”,在为升职做准备之前,最好问问自己这几个重要的问题!

郝鹏程1281程序人生团队建设创业

优秀管理者的四大核心支柱
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 优秀管理者的四大核心支柱

要成为一名优秀的管理者并不能一蹴而就,而须终其一生,不断探索。在这个过程中,你需要建立管理者的四大核心支柱。同时,这四大核心支柱也将支撑起你的整个团队。

盘诚1284程序人生团队建设创业

工程师思维,做不出好产品?
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 工程师思维,做不出好产品?

世间上的事,都不是完全都是两极化的对与错,一件事通常面向都会超过一个,就取决于那是站在那一面观看,我要说的正是,软件工程师如何设计好产品。

盘诚1375程序人生团队建设创业

你的公司这么小,如何说服大牛加入?
20/3
 你的公司这么小,如何说服大牛加入?

能否雇佣到合适的员工对于绝大多数初创公司来说是一个挑战。早期阶段初创企业,事情可能很快变化,所以你需要的是那些技能广泛、灵活性较高,可以根据公司需要来调整职位的首批员工。

盘诚1211程序人生团队建设创业

技术转管理需要规避四大陷阱
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 技术转管理需要规避四大陷阱

几乎每一位做软件开发的技术人,都听过类似这样的话,“30 岁以后,身体比不过 20 几岁的年轻人,需要转型做管理了”。这句话理解起来是没有问题的。

盘诚1151程序人生团队建设创业

为什么契约精神那么重要?
12/3
 为什么契约精神那么重要?

基于社会人的属性,我们与他人之间都是有契约关系的——物质利益的来往,有法律的契约;行为生活的交往,有精神的契约。你是一个有契约精神的人吗?

Juno1334程序人生团队建设

项目管理经验分享
27/4
 项目管理经验分享

高效工作:产品开发的时候,一般都有产品人员,开发人员,每天规定好产品人员bug反馈时间,没有一天到晚都要即使聊天沟通,毕竟你还得工作,可以制定反馈时间,有节制地沟通。

盘诚1485程序人生项目管理团队建设